Hola Juan,
esa es mi idea, sí. Abrimos una cuenta ASOLIF y ahi podemos meter todas las
convocatorias de las empresas que quieran. Las grandes preferirán abrir su
propio perfil, pero las pequeñas es probable que prefieran ahorrar tiempo a
través de asolif.
Le doy una pensada. ¿Alguna preferencia o experiencia previa con algún
portal/empresa?
Saludos
El 21 de mayo de 2009 11:46, Juan A. Prieto <juanpri(a)ximetrix.com> escribió:
una idea en voz alta...
¿no tendría sentido hablar con algún portal de empleo (tecnoempleo o
infojobs, por ejemplo) para utilizarlos como marca blanca?
juanpri
El 20/05/2009, a las 16:24, Agustín Benito Bethencourt escribió:
Hola,
esa idea requiere de una persona que esté encargada del tema, de establecer
un modelo de oferta, de subirla, de recibir la notificación de la empresa
del puesto dado y retirarla luego.
Además, no establece filtros, por lo que la avalancha de personas que se
quieren apuntar sin cumplir el perfil puede saturar a la persona de la
empresa que gestiona la oferta.
El sistema debe poder filtrar a las personas que no cumplen el perfil de
manera automática o semi automática, al menos. Debe tener un sistema de
caducidad de ofertas para reducir el trabajo y, ya puestos, que los
ofertantes (empresas y posibles trabajadores) puedan abrir un perfil para no
tener que rellenar toda la info cada vez que quieran aplicar a un trabajo.
Además, debe disponer de un sistema que cumpla la ley en cuanto a
privacidad. Debe contemplar algunos requerimientos más para hacerlo bien.
Por todo esto hablo de buscar a quién ya sea experto y que simplemente nos
aporte un servicio diferenciado inicialmente.
Saludos
El 20 de mayo de 2009 14:06, Alberto Barrionuevo <abarrio(a)opentia.xn--es>escribi-nlbcribió:
Una sección de empleo en nuestras webs donde cada
empresa pueda publicar
sus
demandas o al menos un enlace a las mismas.
Se podría implementar fácilmente con un RSS por ejemplo, así sería
automático
si nos organizamos y estandarizamos un poco.
Saludos,
//A.
On Wednesday 20 May 2009 11:51:00 Agustín Benito Bethencourt wrote:
Hola,
no sé cómo canalizar esto de forma eficaz. Quiero decir que deberíamos
buscar una manera de canalizar nuestras demandas de empleo de forma
corporativa en un lugar serio que no implique que tengamos que estar
moderando. Tal vez podemos plantearnos usar un servicio típico de empleo
online que ya funcione. Cuando haya pasat tal vez podamos abordar otra
opción....
¿Ideas?
---------- Mensaje reenviado ----------
De: Pilar Choza de Juan <pchoza(a)emergya.es>
Fecha: 19 de mayo de 2009 17:01
Asunto: [Asolif] Buscamos Analista Funcional
Para: Asolif(a)asolif.org, andalucia(a)asolif.org
Buenas!
Estamos buscando un analista funcional para entornos web. Si conocéis a
alguien que pudiera estar interesado o pudiérais darle difusión al tema,
os lo agradeceríamos. Gracias!
http://www.emergya.es/unete/ofertas/analista-funcional-para-entornos-web
Salu2!
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