Hola Juan,

esa es mi idea, sí. Abrimos una cuenta ASOLIF y ahi podemos meter todas las convocatorias de las empresas que quieran. Las grandes preferirán abrir su propio perfil, pero las pequeñas es probable que prefieran ahorrar tiempo a través de asolif.

Le doy una pensada. ¿Alguna preferencia o experiencia previa con algún portal/empresa?

Saludos

El 21 de mayo de 2009 11:46, Juan A. Prieto <juanpri@ximetrix.com> escribió:
una idea en voz alta...

¿no tendría sentido hablar con algún portal de empleo (tecnoempleo o infojobs, por ejemplo) para utilizarlos como marca blanca?

juanpri


El 20/05/2009, a las 16:24, Agustín Benito Bethencourt escribió:

Hola,

esa idea requiere de una persona que esté encargada del tema, de establecer un modelo de oferta, de subirla, de recibir la notificación de la empresa del puesto dado y retirarla luego.

Además, no establece filtros, por lo que la avalancha de personas que se quieren apuntar sin cumplir el perfil puede saturar a la persona de la empresa que gestiona la oferta.

El sistema debe poder filtrar a las personas que no cumplen el perfil de manera automática o semi automática, al menos. Debe tener un sistema de caducidad de ofertas para reducir el trabajo y, ya puestos, que los ofertantes (empresas y posibles trabajadores) puedan abrir un perfil para no tener que rellenar toda la info cada vez que quieran aplicar a un trabajo. Además, debe disponer de un sistema que cumpla la ley en cuanto a privacidad. Debe contemplar algunos requerimientos más para hacerlo bien.

Por todo esto hablo de buscar a quién ya sea experto y que simplemente nos aporte un servicio diferenciado inicialmente.

Saludos

El 20 de mayo de 2009 14:06, Alberto Barrionuevo <abarrio@opentia.es> escribió:
Una sección de empleo en nuestras webs donde cada empresa pueda publicar sus
demandas o al menos un enlace a las mismas.

Se podría implementar fácilmente con un RSS por ejemplo, así sería automático
si nos organizamos y estandarizamos un poco.

Saludos,
//A.

On Wednesday 20 May 2009 11:51:00 Agustín Benito Bethencourt wrote:
> Hola,
>
> no sé cómo canalizar esto de forma eficaz. Quiero decir que deberíamos
> buscar una manera de canalizar nuestras demandas de empleo de forma
> corporativa en un lugar serio que no implique que tengamos que estar
> moderando. Tal vez podemos plantearnos usar un servicio típico de empleo
> online que ya funcione. Cuando haya pasat tal vez podamos abordar otra
> opción....
>
> ¿Ideas?
>
> ---------- Mensaje reenviado ----------
> De: Pilar Choza de Juan <pchoza@emergya.es>
> Fecha: 19 de mayo de 2009 17:01
> Asunto: [Asolif] Buscamos Analista Funcional
> Para: Asolif@asolif.org, andalucia@asolif.org
>
>
> Buenas!
>
> Estamos buscando un analista funcional para entornos web. Si conocéis a
> alguien que pudiera estar interesado o pudiérais darle difusión al tema,
> os lo agradeceríamos. Gracias!
>
> http://www.emergya.es/unete/ofertas/analista-funcional-para-entornos-web
>
>
> Salu2!
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