Re: [Asolif] puesto de gerente

Aupa Jose, Como la idea la puse yo mismo en marcha te contesto;-) Jose Lancho escribió: Lo de señorita no me parece muy adecuado, ya que hemos encargado a una profesional que se encargue de la selección del puesto de gerente y entre otras cosas hemos validado su actuación toda la Junta, por lo que su trabajo está bien realizado. No puedo entrar en si es objetivo o no, pero estoy seguro que si desconoces de que se trata y que es lo que mide, no puedes hablar de objetividad o no. De hecho tenemos conocimiento que el test que se utiliza es el que está aprobado por el Colegio Oficial de Psicólogos y que es el mismo que se ha utilizado en las pruebas que se han hecho en Málaga. Evidentemente es una información más acerca de la persona candidata y no es excluyente, simplemente ofrece información. Entiendo que no te parezca bien y lo lamento, pero personalmente he trabajo más de 5 años en una empresa de selección y es una fase habitual y totalmente profesional. Supongo que sucede lo mismo cuando solicito a un jurista algo y me determina temas que no están a mi alcance.;-) Puff, mira que hilas fino. Ya lo siento pero determinar que una información acerca de la personalidad de un candidato puede llegar a ser eso, me parece fuera de lugar. El proceso decidimos en Junta que se construía en base a poca información y mucho feed back por parte de las candidatas, precisamente porque su misión va a ser construir una nueva realidad y debía ser una persona flexible y dispuesta a asumir retos, entre ellos hacer algo casi de la nada. Supongo que en otra situación el perfil podría haber sido otro, pero es el que decidimos y está consensuado para que fuese así. El tiempo nos dirá si la elección final es adecuada o no. La decisión la toma la Junta de la Federación basándonos en los datos que nos ofrezcan del proceso de selección y será consensuada. Ya te digo que para es mí es normal y habitual, lo que sí es la primera vez que alguien se niega a hacerlo y tampoco me parece sorprendente porque cada una es esta vida puede hacer lo que le parezca más oportuno. No sé quien te ha dicho lo del café, pero esto se decidió en una Junta en Málaga de la cual hay un acta y posteriormente nos reunimos con Mila Burgaleta de Tekon Inteligent para consensuar el perfil y que nos explicase el proceso. Ella también nos dijo que la falta de información era atípica en el proceso, pero ya te comento que fue intencionada. Había que resolver el problema y en este caso creo que siguen adelante dos candidatas por voluntad propia. Nosotras también ya que creímos que podías ser adecuada para el puesto y por eso te incluimos en el proceso de selección y se trasladaron a Madrid las pruebas para que pudieses asistir. Vamos que voluntad siempre ha habido y ha sido una pena que no te parezca adecuada la forma en como hacemos las cosas, pero el software libre es disruptor hasta en eso ;-D Otro abrazo, Dacal